?談“春暉學(xué)?!睂W(xué)習(xí)心得——張小女

      春暉學(xué)?!睂W(xué)習(xí)心得

      安徽巢湖春暉學(xué)校是一所民辦學(xué)校,該校在短短的十年時(shí)間里從最初的800名學(xué)生發(fā)展到今天的將近8000名學(xué)生;從當(dāng)初的名不見經(jīng)傳,到今天享譽(yù)江淮大地。作為一所民辦學(xué)校,她既沒有高大上的一流的辦學(xué)條件,也沒有令世人羨慕的清華和北大的高升學(xué)率,那么,她究竟是靠什么樹立品牌,贏得家長(zhǎng)和社會(huì)的高度贊譽(yù)呢?通過認(rèn)真聆聽我們學(xué)校開展的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)講座以及認(rèn)真學(xué)習(xí)“責(zé)任擔(dān)當(dāng),力學(xué)篤行---再赴安徽巢湖春暉學(xué)??疾鞂W(xué)習(xí)報(bào)告”,終于明白了其如此成功的緣由。

      一、創(chuàng)新辦學(xué)特色,實(shí)施名校品牌戰(zhàn)略。

      春暉學(xué)校深諳未來教育的競(jìng)爭(zhēng),必將是特色的競(jìng)爭(zhēng)和質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。尤其是民辦學(xué)校,要想有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,學(xué)校必須要有特色、教學(xué)必須要有特點(diǎn)、學(xué)生必須要有特長(zhǎng)。所以,春暉學(xué)校在辦學(xué)之初就定下了“高起點(diǎn)、高定位、高質(zhì)量、有特色、整體推進(jìn)的精品名校發(fā)展戰(zhàn)略”,并在實(shí)踐中堅(jiān)定不移地踐行著這一戰(zhàn)略目標(biāo)。

      結(jié)合自身,作為一名青年教師,應(yīng)該在練好基本功的同時(shí),有自己的教學(xué)、管理特色。除了認(rèn)真踐行學(xué)校一直在深入貫徹執(zhí)行的“導(dǎo)學(xué)自主、四環(huán)八步”教學(xué)特色以外,也應(yīng)該綜合考慮學(xué)科特點(diǎn),教學(xué)課型以及學(xué)生自身的理解力等眾多因素,做好靈活運(yùn)用,因材施教。

      二、更新辦學(xué)理念,打造生命教育品牌。

      春暉學(xué)校的辦學(xué)理念是:面向全體,全面發(fā)展,全程負(fù)責(zé),整體提高和勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,著眼未來,倡導(dǎo)成功。其校訓(xùn)就是“責(zé)任”二字。這樣充滿陽光的教育理念體現(xiàn)了教育的公平性、全面性、成長(zhǎng)性,符合生命教育、素質(zhì)教育的本質(zhì)要求。為此,春暉學(xué)校多措并舉,實(shí)施生命工程,具體的有“七大生命教育之措施”。而且其生命教育工程已經(jīng)形成了一個(gè)系統(tǒng)的工程,不但有一個(gè)大的科學(xué)流程,而且在小的環(huán)節(jié)上也考慮周備。

      三、創(chuàng)設(shè)特色教育,打造養(yǎng)成教育品牌。

      春暉學(xué)校早在辦學(xué)伊始,就把養(yǎng)成教育當(dāng)作中小學(xué)德育的主體工程,始終貫穿在德育的全過程。春暉學(xué)校選擇把養(yǎng)成教育作為實(shí)施學(xué)校德育的突破口,重點(diǎn)抓文明禮儀、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活自理、儀容儀表、關(guān)愛他人等教育訓(xùn)練,力求創(chuàng)建文明秩序、整潔優(yōu)雅、催人奮進(jìn)的育人環(huán)境。

      四、堅(jiān)持依法治校,打造規(guī)范化管理品牌。

       所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”,因此,在辦學(xué)之初,春暉學(xué)校就把人文關(guān)懷下的“依法治?!弊鳛榱⑿V荆罁?jù)教育規(guī)律和主管部門的規(guī)定建立各項(xiàng)規(guī)章制度。在規(guī)章制度的實(shí)施過程中,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作健康、有序、高效地進(jìn)展,春暉學(xué)校較快地步入了良性的發(fā)展軌道,從而使管理育人、教書育人、服務(wù)育人的質(zhì)量超過了辦學(xué)初期的預(yù)估目標(biāo)。

      五、關(guān)注辦學(xué)關(guān)鍵,打造精良師資品牌。

      古人曰,“求木之長(zhǎng)者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其源泉”。教師資源是一所學(xué)校的生存之本、發(fā)展之源。而民辦學(xué)校要想得到持續(xù)性發(fā)展,就更需要有一支精良的師資隊(duì)伍。春暉學(xué)校在師資隊(duì)伍的建設(shè)上,主要抓師德師風(fēng)建設(shè)和師能培養(yǎng),嚴(yán)把“入口關(guān)”、“培訓(xùn)關(guān)”和“考評(píng)關(guān)”。

      六、狠抓辦學(xué)核心,打造教學(xué)質(zhì)量品牌。

      春暉學(xué)校始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心不變,以教學(xué)質(zhì)量管理為核心不動(dòng)搖。在教學(xué)質(zhì)量的管理上采取四項(xiàng)措施:1、堅(jiān)定不移地進(jìn)行教學(xué)模式的改革;2、堅(jiān)定不移地落實(shí)“四清”措施;3、堅(jiān)定不移地加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組建設(shè);4、堅(jiān)定不移地抓集體備課。

      七、細(xì)化過程管理,打造貼心服務(wù)品牌。

      為保證學(xué)校政令暢通,各項(xiàng)工作任務(wù)得到嚴(yán)格、高效、細(xì)致地落實(shí),春暉學(xué)校將管理責(zé)任細(xì)化到各部門、各層次、各環(huán)節(jié),并明確權(quán)、責(zé)、利,這樣各層級(jí)都是負(fù)責(zé)工作的第一責(zé)任人,變校長(zhǎng)一人操心為大家共同謀劃,充分調(diào)動(dòng)了各部門工作的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。

      八、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境,打造校園文化品牌。

      春暉學(xué)校在校園文化建設(shè)方面主要做了“五項(xiàng)工作”:1、校園文化載體的建設(shè);2、校園文化環(huán)境的營造;3、豐富校園文化活動(dòng)的開展;4、積極開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng);5、高度重視校園外的文化活動(dòng)。

      九、注重家校合作,打造家校聯(lián)盟品牌。

      春暉非常注重家校合作,采取多項(xiàng)措施架起家校溝通的橋梁,極大地調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,真正形成家校聯(lián)盟,形成了教育的合力。

      通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我覺得我們應(yīng)該學(xué)習(xí)其好的方面,讓雙語的明天更加美好!                                   ----張小女


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