聽安徽巢湖春暉學校學習報告有感
通過聽上次的報告，我了解到了春暉學校。春暉學校重視生命教育、養(yǎng)成教育、規(guī)范化管理品牌、打造校園文化品牌和家校聯盟。對于這些我有一些淺顯的感受。
春暉學校重視生命教育：春暉學校將生命教育滲透到多個學科，將生命教育貫穿在系列活動之中，將生命自救落實在系列演練中，將增強生命意識與心理健康教育有機結合，將提高生命質量落實在精細服務上，將生命教育落實在各項管理措施中。這一點我們學校也非常重視，學生的安全是學校工作的重中之重。我們平時除了把安全教育貫徹到每天的教學中，還積極組織學生進行生命自救系列演練，同時為學生開展安全教育班會以及講座。希望通過這些做法使學生在學校安全的成長，使學生掌握自救本領，使學生有一個健康的身體。
春暉學校重視養(yǎng)成教育：春暉學校抓住五個環(huán)節(jié)：一抓養(yǎng)成標準的制定和宣傳；二抓起始的養(yǎng)成，即開學第一天主體行為的養(yǎng)成；三抓每天的檢查評比與及時通報；四抓薄弱時空的及時整治與鞏固；五抓養(yǎng)成教育的延伸，延伸到家庭、延伸到社會。良好的行為習慣對于人的成長非常重要。學生生活習慣不好，沒有約束，那么在學習上也沒有良好的學習習慣，所以說習慣的養(yǎng)成是非常重要的。春暉學校在養(yǎng)成教育方面有一系列的制度、措施。我們學校在養(yǎng)成教育方面也非常重視，也制定了學生的量化考核標準，我們也在不斷的落實。但是還有待完善，并不是說大家不知道考核標準，而是在獎懲方面做得不夠。我們學校對學生的鼓勵教育很到位，星級評比讓更多的學生發(fā)現自己的閃光點，但是懲罰不夠，量化分低并沒有很嚴厲的懲罰措施，只能靠教育來糾正學生的壞習慣。這只是我個人的想法，我們的養(yǎng)成教育之路還有很長，雖然道路是曲折的但是前途是光明的。
春暉學校重視規(guī)范化管理，打造規(guī)范化管理品牌。對于這點我們學校也是嚴把教師關，在招聘上是有嚴格的要求。春暉學校一把入口關，二把培訓關，三把考評關。我個人認為我們學校在第一點和第三點上做得還挺好，但是第二點培訓方面，我們的培訓主要是自己學校專家領導為我們開展的。如果是可以請校外的一些教育方面的專家為我們開講座，我們應該會有更好的成長。
春暉學校打造校園文化品牌，春暉學校建設文化載體，營造校園文化環(huán)境，開展豐富校園文化活動，積極開展學生社團活動，高度重視校園外的文化活動。我們也在不斷打造校園文化品牌。對于校園文化每位老師也都積極宣傳自己的學校，學校教職工團結友愛，營造良好的文化氛圍。我們學校從校園設施到人文關懷都在打造自己的校園文化。這點我在平時教學中也在不斷落實，讓學生感受我們學校的人文關懷。
春暉學校注重家校合作，打造家校聯盟品牌。這點我們學校的導師制與之相照應。我們也非常注重家校合作，導師制我?guī)Я耸煌瑢W，我每周都會找這十位同學談話交流，不僅有口頭的談話，還有書面的教育日志的交流。同時每周與家長聯系，了解學生在家情況，讓家長了解學生在校情況。并且與家長交流我們怎樣配合才能讓學生有更大的進步。像春暉一樣讓孩子成長，使家長成熟，促進老師成功。
作為一名教師，我要在平時課堂上滲透生命教育，時刻督促學生習慣養(yǎng)成，嚴格要求自己并且嚴格要求學生。作為一名教師，我要多看書，多練自己的教學基本功，使自己不斷成長，與學校一起成長。在教學方面不斷規(guī)范自己的導學自主四環(huán)八步教學方法，為學校打造規(guī)范化辦學做出自己的努力。還要不斷堅持與家長聯系，積極建立家校合作并且維持這種聯系來促進學生的成長進步。通過這一年半的家校聯系發(fā)現家長都是挺支持老師的工作，我也要做得更好，使學生在學?？鞓穼W習，成長進步。
總之，通過這次學習我感受到要堅持把春暉精神與我們學校實際情況結合起來，我相信我們學校會有更好的發(fā)展。
