管理班級,讓智慧先行——平靜老師

      全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)會(huì)議心得體會(huì)

                                            小學(xué)部 平靜

      2017年4月07日至08日,我有幸參加了在我校舉行的全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)。會(huì)議邀請了三天的時(shí)間內(nèi),對時(shí)代背景下核心素養(yǎng)對于班主任的全面要求、德育的本真、班會(huì)課的開設(shè)、現(xiàn)代班集體建設(shè)的智慧、提高德育實(shí)效、班主任的資源管理和班主任工作新思考等方面進(jìn)行了研討和交流。
          隨著社會(huì)對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì)走終身學(xué)習(xí)的路子,成為學(xué)習(xí)型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問和研究,班主任工作更需要學(xué)問和研究。當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)型班主任的突出特征是會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)變成了一種基本生活方式。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,卻讓我受益匪淺。

      一、管理班級,讓智慧先行

      4月07,全國二級心理咨詢師于政玲老師在《幸福,境由心生》講座中結(jié)合具體事例,生動(dòng)地闡釋了現(xiàn)代班集體建設(shè)的智慧:一是構(gòu)建清晰、形象美好的目標(biāo);二是科學(xué)合理的規(guī)章制度;三是樂于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍;四是公平公正的評價(jià)體系;五是豐富的集體活動(dòng);六是和諧的人際關(guān)系;七是積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍;八是豐厚的班級文化。于老師分享了從教以來她對于班級管理、家校溝通的一系列探索和舉措。其中讓我感觸最深的是她多年堅(jiān)持給學(xué)生手寫生日祝賀卡。如此多的學(xué)生,如此緊張的時(shí)間,于老師在堅(jiān)持現(xiàn)代化溝通手段的同時(shí),還能堅(jiān)持以如此傳統(tǒng)的方式深入學(xué)生、家長內(nèi)心,真是讓人佩服和感動(dòng)。如果將生日、每個(gè)孩子的專屬紀(jì)念日列在我們班主任的工作手冊,列在導(dǎo)師的記錄本中,適時(shí)適當(dāng)?shù)匾晕淖?、圖片等方式反饋一定的信息給家長,相信也會(huì)收到不錯(cuò)的效果。于老師的做法貴在堅(jiān)持,貴在用心,不僅要結(jié)合時(shí)代主題,更要扎實(shí)于學(xué)生內(nèi)心真正的訴求,讓學(xué)生在寄宿制的管理中充分地依賴我們班主任,充分地信任我們班主任。其實(shí)寄宿制學(xué)生對于班主任的感情與公立學(xué)校還有所不同,這里的孩子除了同伴的相守,就是老師的守護(hù)。尤其是小學(xué)生年齡小,他們需要班主任投入更多的時(shí)間和精力對其進(jìn)行教育。在這種教育前提下,我認(rèn)為每天播報(bào)(讓學(xué)生展示個(gè)人所想所閱讀的收獲)、每周三下午的超市“小采購”(獎(jiǎng)勵(lì)給習(xí)慣養(yǎng)成有進(jìn)步的同學(xué),和老師一起逛學(xué)校超市來放松)、每周四下午的“跟老師一起欣賞世界”(觀賞紀(jì)錄片等)以及其他定期、合理的師生互動(dòng)形式更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,并且能夠幫助學(xué)生形式一種互幫互助的合力效果。

      其次,于老師反復(fù)強(qiáng)調(diào),作為新時(shí)代的班主任更要尊重學(xué)生,與學(xué)生“共情”?!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的。我們要學(xué)會(huì)用細(xì)心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因?yàn)橛辛瞬町悾覀兊氖澜绮抛兊萌绱司?;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。

      回顧了這一學(xué)年的班主任工作,我對于老師所提出的“現(xiàn)代班集體應(yīng)有樂于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍”頗有同感。我的班級工作得以開展順利,班干部的作用不容忽視。這個(gè)學(xué)期我改變以前的一些做法,充分發(fā)揮班干部的作用,減輕我的工作。剛開學(xué)的第二周,我便讓學(xué)生民主選舉本學(xué)期的班干部,并根據(jù)他們各自特點(diǎn)進(jìn)行明確分工。值周班長、勞動(dòng)委員、衛(wèi)生監(jiān)督員、值日小組長負(fù)責(zé)好當(dāng)天的值日工作,讓他們對本組成員進(jìn)行分工,責(zé)任到人。然后與全班同學(xué)協(xié)商制定規(guī)約:一旦發(fā)現(xiàn)誰沒有完成好自己的任務(wù),就讓他再掃一次,掃干凈為止。有學(xué)生自主管理,有規(guī)約,不須我督促,他們都能把衛(wèi)生搞得相當(dāng)好。另外,我放手讓宣傳委員、文娛委員組織工作,取得很好的效果。宣傳委員精心組織班里的同學(xué)策劃主題,把課室布置得溫馨舒適。

      在今后的班主任工作中,我還要對班干部進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo),適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行點(diǎn)撥,讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展,提高班級管理實(shí)效。

      我們需要時(shí)刻牢記,班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁,在教育教學(xué)工作中,班主任的作用是重大的。進(jìn)行家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認(rèn)識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。于老師樸實(shí)的話語讓我得到了更多的啟迪.這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動(dòng)感人的事例,全面地?cái)⒄f了自己獨(dú)具一格的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應(yīng)具有的工作技巧和應(yīng)具備的素質(zhì)。

      二、班會(huì)課程,讓德育高效

      4月9日,丁如許老師在《讓班會(huì)課更有魅力》講座中闡述了主題班會(huì)的教育意義、主題班會(huì)的主題設(shè)計(jì)、主題班會(huì)的類型、主題班會(huì)的備課、主題教育(班會(huì))的德育資源配置,給我們今后的工作以理論的指導(dǎo)。他那實(shí)用性極強(qiáng)的小活動(dòng)、大德育的主題班會(huì)讓我受益匪淺。講座中,丁老師從 “主題班會(huì)的困境與思考”、“主題班會(huì)的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)”、“頂層設(shè)計(jì)與課程開發(fā)”及“主題班會(huì)的教育思考”等幾個(gè)內(nèi)容展開了具體的闡釋。他的一個(gè)個(gè)教育案例,從小故事中見大道理,從小活動(dòng)中見大德育。在今后的班主任工作中,我也會(huì)嘗試整合教育資源,設(shè)計(jì)符合本班及學(xué)生實(shí)際的主題班會(huì)中,采用合適的主題班會(huì)類型,開展主題班會(huì),讓學(xué)生受到真實(shí)有效的德育。

      有幸參加本次班主任骨干培訓(xùn)活動(dòng),聆聽了多位專家的精彩講座。他們豐富的經(jīng)驗(yàn)歷程,他們對于新時(shí)代背景下班主任工作、學(xué)校德育管理、學(xué)生心理疏導(dǎo)的研究深入淺出,給了我妙語連珠,令人嘆服。收獲如果僅僅用“受益匪淺”四個(gè)字,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨(dú)到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表。這次骨干班主任培訓(xùn)對我來說,不僅是理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識的提升,更是一次心靈的蕩滌。在今后的工作中,我會(huì)不斷改進(jìn)自己的工作方法和方式,讓孩子們每天都有收獲,讓自己和他們共同成長。


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